Hal yang diperlukan dalam sebuah surat lamaran pekerjaan adalah​

oleh

Berikut ini adalah hal-hal yang perlu diperhatikan dalam surat lamaran pekerjaan, simak pembahasan  selengkapnya dibawah ini.

 

Pembahasan

Apa itu surat lamaran pekerjaan?  surat lamaran pekerjaan adalah surat yang berisikan permohonan dan berkas-berkas data diri  yang dikirimkan kepada instansi atau perusahaan, dengan harapan si pengirim/pelamar mendapatkan  pekerjaan di instansi tersebut yang sesuai dengan bidang yang terdapat pada lowongan pekerjaan.

 

Hal yang perlu diperhatikan dalam surat lamaran pekerjaan adalah sistematika yang baik dan benar.

Penggunaan bahasa yang baik dan benar.

Dalam menulis surat lamaran kerja, pelamar harus menggunakan bahasa yang sopan,  jelas dan tidak bertele-tele. cukup 1 lembar portofolio tidak perlu berlembar malah membuat  HRD malas membaca, karena dalam sehari HRD menerima ratusan hingga ribuan, kuncinya adalah formal  simple dan menarik

 

Isi surat lamaran yang baik dan benar

  • Melampirkan data pribadi, seperti KTP/SIM , kartu keluarga. tujuannya adalah supaya HRD mengetahui  si pelamar adalah memiliki asal usul yang jelas.
  • Data Pendidikan atau ijazah. tujuan dari lampiran ini adalah untuk kualifikasi atau sebagai prasyarat  apakah pendidikan si pelamar dan pekerjaan sesuai atau apakah modal pendidikan supaya dapat menjalankan  pekerjaan tersebut
  • Pengalaman kerja terkait dengan bidang, tujuannya sebagai penunjang kredibilitas dihadapan HRD, jika ada 2 pelamar  yang satu memiliki pengalaman kerja dan yang lain tidak memiliki, potensi besar HRD akan memilih pelamar  yang memiliki pengalaman kerja. karena sudah mengetahui seluk beluk dari medan pekerjaan tersebut dan kedepannya tidak mengeluarkan cost training.
  • Kelebihan dan kelemahan diri, tujuannya supaya HRD dapat mengetahui secara cepat apa yang menjadi  kelebihan dan kelemahan pelamar. apakah berdampak signifikan pada pekerjaan yang dilamar tersebut

Rekomendasi: