Sasaran yang menjadi objek penilaian kinerja adalah?
- aset karyawan
- kecakapan dan kemampuan karyawan
- pergaulan karyawan
- latar belakang keluarga karyawan
Kunci jawabannya adalah: B. kecakapan dan kemampuan karyawan.
Menurut ensiklopedia, sasaran yang menjadi objek penilaian kinerja adalah? kecakapan dan kemampuan karyawan.